Antoine Bertheau
Ekstern forsker
Økonomisk Institut
Øster Farimagsgade 5
1353 København K
1 - 6 ud af 6Pr. side: 100
- 2023
- Udgivet
The Unequal Consequences of Job Loss across Countries
Bertheau, Antoine, Acabbi, E., Barcelo, C., Gulyas, A., Lombardi, S. & Saggio, R., 2023, I: American Economic Review: Insights. 5, 3, s. 393-408Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2022
- Udgivet
Employer-to-Employer Transitions and Time Aggregation Bias
Bertheau, Antoine & Vejlin, R. M., 2022, I: Labour Economics. 75, 12 s., 102130.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- 2021
- Udgivet
Employer Search Behavior: Reasons for Internal Hiring
Bertheau, Antoine, dec. 2021, I: Labour Economics. 73, 8 s., 102064.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Is it where you work, what you do, or what you get? Unpacking the gender wage gap and its evolution over the life-course
Bertheau, Antoine, Haramboure, A., Hijzen, A., Ciminelli, G., Criscuolo, C., Grabska-Romagosa, K., Kambayashi, R., Koelle, M., Murakőzy, B., Peciar, V., Gorshkov, A., Skans, O. N., Nurmi, S., Sandoval, C., Garita, J., Scholl, N., Schwellnus, C. & Upward, R., 2021, The Role of Firms in Wage Inequality: Policy Lessons from a Large Scale Cross-Crountry Study. OECD PublishingPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
Monopoly’s neglected twin? The effect of labour market concentration on wages and inequality
Koelle, M., Scholl, N., Schwellnus, C. & Bertheau, Antoine, 2021, The Role of Firms in Wage Inequality: Policy Lessons from a Large Cross-Country Study. OECD PublishingPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
Worker skills or firm wage-setting practices? Decomposing wage inequality across 20 OECD countries
Criscuolo, C., Hijzen, A., Schwellnus, C. & Bertheau, Antoine, 2021, The Role of Firms in Wage Inequality: Policy Lessons from a Large Scale Cross-Country Study. OECD PublishingPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
ID: 245405912
Flest downloads
-
15
downloads
Employer-to-Employer Transitions and Time Aggregation Bias
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
Udgivet