Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt

Research output: Book/ReportReport

Både arbejdsgivere og medarbejdere er blevet bedre til at udnytte mulighederne for lokale forhandlinger på arbejdspladsen. De fleste lokalaftaler omhandler løn og arbejdstid, mens det stadig er ganske få virksomheder, der laver aftaler om såkaldte ’bløde’ områder – fx skånejobs, mobning/chikane og arbejdsrelateret stress. Og særligt håndteringen af vikarer og atypisk ansattes vilkår opleves som en udfordring.
Original languageDanish
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherFAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet
Edition156
Number of pages30
ISBN (Print)978-87-93320-17-8
Publication statusPublished - 2017
SeriesFAOS Forskningsnotater

ID: 195546748