I EUs seneste taget initiativ, Winter-rapporten, til en harmonisering af reglerne for virksomheds overtagelser i medlemsladene, bliver der foreslået en række initiativer for at øge antallet af virksomhedsovertagelser i EU. I denne artikel analyserer vi implikationerne for svenske virksomheder af nogle af disse forslag. Vi påviser at svenske virksomheder i høj grad har organiseret sig på måder, som strider imod et proportionalitetsprincip og at denne organisering vil medføre vidtgående konsekvenser som følge af harmoniseringen. Vi estimerer således, at de kontrollerende ejere i op til 37 procent af de svenske virksomheder med forskellige aktieklasser opnår et tab af kontrol ved at indføre en Break-Through regel på 75 procent. Endelig finder vi, at en sådan Break-Through regel vil udelukke kapitaludvidelser, hvis den nuværende kontrolstruktur skal bevares i op i mod halvdelen af alle børsnoterede svenske virksomheder